Pulang Kerja, habis utak-atik komputer di tempat kerja, sambil buka komputer warnet, coba browsing dan surfing di internet, iseng-iseng saya googling dengan keyword "Komunitas Kuansing", ternyata saat blog KBC terletak paling atas, dan kami juga sempat membuka list pencarian google pada urutan ke 7, ternyata adalah www.pekanbaru.info. Baru saya sadar kalau "www.Pekanbaru.Info merupakan sarana berbagi alamat internet yang berasal dari Kota Pekanbaru".
Ambil tindakan buka email, kirim email ke webmaster www.pekanbaru.info. Langsung deh daftarin KBC di sana. Kemudian aku buka inbox di email, saya lihat disana sebuah email dari webmaster pekanbaru.info. Setelah di cek ternyata directory KBC disana sudah di update.
Senang rasanya blog community ini sudah terbentuk, blog ini sudah mampu memberi motifasi kepada rekan-rekan blogger kuansing untuk mulai ngeblog, dan mengembangkan ide-ide, pendapat, dan tanggapan terhadap apa saja yang mungkin dapat membangun bangsa ini. Kami sangat merasa bangga dengan rekan-rekan blogger yang telah berani menulis, mempublikasikan aset-aset budaya, dari negeri kuantan singingi yang mungkin belum pernah di publikasikan sebelumnya.
Kuansing memang kaya akan adat dan budaya. tapi jika tidak diketahui oleh masyarakat luas, mungkin jadi tidak akan ada manfaatnya. Kuansing juga memiliki banyak objek wisata, bangunan dan barang bersejarah lainnya yang tersimpan, hingga hampir tak seorang pun mengetahuinya, dengan adanya blog inilah kesempatan kita, rekan blogger untuk menulis, mengungkapkan, dan mempublikasikan aset-aset itu untuk mengetahui jati diri kuansing itu sebenarnya.
Budaya ngeblog adalah budaya yang baru bagi kita, butuh keberanian dan kemauan untuk mengembangkannya. Tidak heran kalau masih banyak dari rekan-rekan kita yang tidak tau dengan budaya ngeblog ini. Jadi sebagai orang-orang yang mungkin lebih dahulu selangkah, yang lebih dahulu tahu tentang blog. Setidaknya kita juga berkewajiban untuk mengajarkan dan memberikan sedikit ilmu yang kita miliki kepada mereka yang belum mengetahuinya. Karena apa?, yah..!!, kok sama ilmu pelit-pelit amat?. Ya iyalah, yang jelas yang akan kita kembangkan ini adalah budaya ngeblog, mungkin ini ditujukan kepada rekan-rekan blogger kuansing yang sudah aktif menulis di blog. Coba rekan-rekan bayangkan kalau kita pelit ilmu, sedang kita aktif di blog, apa yang akan kita posting di blog?, kalau bukan sesuatu yang kita ketahui?. Kalo masalah lain cari sendirilah mengapa kita gak boleh pelit ilmu.
Namun untuk memberikan pandangan dan motivasi tentang blog ini, kita tidak dapat melakukan sendiri, tanpa adanya sebuah komunitas yang solid, yang mampu memberi pencerahan dan bimbingan kepada rekan-rekan blogger untuk memberi dan menerima masukan, serta saran-saran dari rekan lainnya. Untuk itulah sebenarnya KBC di bentuk.
Nah, untuk melanjutkan tujuan ini, KBC bersama semua rekan-rekan blogger meminta dukungan, dan pertisipasi rekan-rekan blogger. Apa itu berupa sponsor, masukan, bahkan bantuan DO'A, tetap kami butuhkan dari rekan-rekan sekalian. Partisipasi ini akan bermanfaat bagi kuansing kedepan.
KBC mengundang semua Organisasi pemuda, mahasiswa, dan pelajar, kuantan singingi untuk ikut berpartisipasi dalam hal ini, karena kami berniat untuk mengadakan sebuah pelatihan ngeblog, di Pekanbaru. Jadi kami mohon pertimbangan dari semua organisasi kuansing yang ada di Pekanbaru ini. Kami menyediakan layanan online 24 jam bagi rekan-rekan yang ingin tahu lebih lanjut tentang ini di email : nanlimo@gmail.com dan YM nanlimo ataw bisa juga ke virtue_feri@yahoo.co.id, dan Yahoo Messenger : ferie_pekanbaru .
IPMKB SEBAGAI GENERASI Civil of Responsibility oleh: Heri Indra Putra
Perguruan tinggi sebagai lembaga penyelenggara pendidikan tinggi yang menghimpun Mahasiswa sebagai peserta didik di dalamnya, memiliki tanggung jawab moral dalam menciptakan suatu kondisi yang dinamis bagi berlangsungnya suasana kondusif di kehidupan masyarakat. Betapa tidak, perguruan tinggi diharapkan akan mampu melahirkan para pemikir, insan cita dan cipta yang kelak akan memberikan input yang positif dalam kehidupan masyarakat.
Selain itu, perguruan tinggi memiliki tanggung jawab untuk menciptakan insan intelektual (mahasiswa) yang berkepribadian dan berdedikasi tinggi terhadap kepentingan masyarakat, bukan sosok mahasiswa dengan pemahaman yang fragmatis dan oportunis. Artinya perguruan tinggi sebagai tempat berlangsungnya “learning process” berfungsi juga sebagai wahana pembentukan pribadi mahasiswa sebagai “agent of change” dan “agent of social control” di tengah-tengah masyarakat.
Sehingga perguruan tinggi selayaknya tidak hanya menyelenggarakan kegiatan akademis di ruang perkuliahan semata. Namun lebih dari itu, perguruan tinggi juga diharapkan mampu melahirkan insan-insan intelektual yang selain berwawasan luas dan visioner, juga memiliki kepekaan terhadap kondisi sosial masyarakat (Civil of Responsibility).
Mahasiswa sebagai salah satu komponen pembentuk masyarakat harus senantiasa meningkatkan kapabilitasnya agar dapat memberikan kontribusi positif dalam masyarakatnya. Mahasiswa harus mampu mengaktualisasikan dirinya dalam kehidupan bermasyarakat demi perubahan komunitas masyarakat yang lebih baik. Serta senantiasa merespon setiap dinamika yang terjadi secara arif serta mengarahkannya pada perkembangan komunitas mayarakat yang lebih “dewasa”.
IPMKB adalah Ikatan Pemuda Mahasiswa Kecamatan Benai. IPMKB merupakan wadah untuk menampung dan mengembangkan kreatifitas dan aktifitas mahasiswa Kecamatan Benai yang ada di perguruan tinggi negeri maupun swasta serta pemuda Kecamatan Benai dimana pun berada, dan juga ikut memberi kontribusi pemikiran kontributif terhadap pengembangan dan pembangunan Kecamatan Benai khususnya dan Kabupaten Kuantan Singingi dan Provinsi Riau umumnya.
Sejalan dengan tujuan dan cita-cita IPMKB didirikan, Yaitu agar kawan – kawan Pemuda dan Mahasiswa yang ada didalam wadah ini segera mendapatkan informasi yang berkembang di daerah dan saling bertukar pikiran serta meningkatkan sumber daya manusia. IPMKB berusaha melahirkan generasi yang berwawasan berintelektulitas tinggi sehingga siap terjun ketengah-tengah masyarakat. Dan juga diharapkan dapat membela hak-hak masyarakat Kecamatan Benai dan Kabupaten Kuantan Singingi dalam rangka mewujudkan keadilan dan kemakmuran di Kecematan Benai dan Kabupaten Kuantan Singingi serta peka terhadap perkembangan zaman.
Pergerakan mahasiswa selalu menemukan momentum yang berbeda dari tiap zaman, tiap waktu memiliki tantangan dan tekanan yang berbeda, namun disitu ada kesamaan motif, yaitu moralitas dan idealisme. Dua hal yang menjadi prinsip selama hidup, bukan sementara saat di kampus, manakala masih di bangku kuliah saja. Selama di kampus, bisa saja- atau umumnya-, metodenya kolektif, dan ketika sudah lulus, metodenya lebih bersifat individual.
Hal krusial yang seharusnya dipikirkan adalah kaderisasi.Yang menarik, kalau dirunut kebelakang akar kata kaderisasi itu sendiri sesungguhnya tidak asli lokal. "Kader" adalah peng-Indonesiaan kata "cadre" kata Perancis yang berasal dari Italia "quadro" yang berasal dari Latin "quadrum" yang berarti segi empat atau bujur sangkar. Salah satu definisi atu arti kata "cadre" ini adalah "a nucleus or core group especially of trained personnel
able to assume control and to train others" yang kelihatannya cocok dengan
pengertian secara umum di Indonesia.
Kaderisasi adalah proses pendidikan jangka panjang untuk menanamkan nilai-nilai tertentu kepada seorang kader. Siapakah kader? Kader adalah anggota, penerus organisasi. Nilai-nilai apa? Nilai-nilai yang diyakini bersama sebagai pembentuk watak dan karakter organisasi. Organisasi, apapun itu mutlak mensyaratkan kaderisasi. Kecuali bila organisasi anda adalah organisasi diri sendiri, yang anggotanya anda sendiri. Organisasi terpimpin sekalipun, dimana si Ketua menjadi Ketua sepanjang hidupnya tetap saja membutuhkan regenerasi untuk rekan kerjanya. Sebuah organisasi dapat kita analogikan sebagai sebuah bangunan. Sebuah bangunan tentunya harus memiliki pondasi yang kuat agar bangunan tersebut dapat tetap kokoh. Dalam sebuah organisasi salah satu pondasi yang diprelukan adalah kaderisasi dan budaya organisasi.
Budaya dalam suatu organisasi pada hakekatnya mengarah pada perilaku-perilaku yang dianggap tepat, mengikat dan memotivasi setiap individu yang ada di dalamnya dan mengerahkan pada upaya mencari penyelesaian dalam situasi yang ambigu (Turner,1994). Pengertian ini memberi dasar pemikiran bahwa setiap individu yang terlibat di dalamnya akan bersama-sama berusaha menciptakan kondisi kerja yang ideal agar tercipta suasana yang mendukung bagi upaya pencapaian tujuan yang diharapkan.. Sumber utama budaya organisasi pada awalnya adalah pemilik, pendiri dan/atau pemimpin yang pertama, karena mereka inilah yang pertama-tama menentukan misi, visi, strategi, filosofi, dan nilai-nilai yang dianut oleh organisasi. Dengan demikian dapat dipahami bagaimana pemimpin memiliki pengaruh besar karena harus dapat bertindak sebagai model bagi terciptanya budaya organisasi yang akan berpengaruh terhadap usaha pencapaian tujuan organisasi IPMKB.
Inefisiensi pengelolaan sebuah organisasi sering diawali dengan tidak atau kurang patuh dan konsistennya beberapa pengurus dalam melaksanakan tugas. Kesalahan dan kegagalan kerja yang terjadi sering sulit ditelusuri penyebabnya karena semua orang mencoba menjelaskan bahwa dirinya bukanlah pelaku dari sebuah proses yang gagal. Sebaliknya, keberhasilan dengan mudah diakui sebagai prestasi diri karena seseorang bisa menunjukkan bahwa pekerjaan tersebut merupakan bagian dari ruang lingkup tugasnya. Sering kali sebuah proses dikerjakan oleh seseorang atau sebuah unit kerja yang secara struktur organisasi dan uraian tugas bukan pemilik dari proses tersebut (process owner), sebaliknya sering pula sebuah tugas tidak ada pemiliknya. Hal tersebut biasanya diakibatkan oleh kurangnya pengendalian dan terabaikannya pengawasan terhadap penerapan sistem dan prosedur tersebut dalam kurun waktu yang cukup lama. Sehingga diperlukan perilaku IPMKB’ers yang mempunyai satu kesatuan komitmen dalam berbuat dan berfikir serta bertindak sesuai dengan kondisi masyarakat dan disiplin ilmu, profesionalitas, regenerasi dalam rangka mensukseskan pembangunan Kecamatan Benai.
02 Desember 2008
KBC Butuh dana dan sponsor untuk acara pelatihan ngeblog
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
2 komentar:
Assalamualaikum Wr.Wb
Untuk pelatihan internet dan buat Blog,,bisa hubungi Telkom Ridar jalan Sudirman 199,,,hubungi pak seno Manager data Internet,
Tiap Kantor Telkom mengadakan pelatihan gratis,,
Terima kasih
wasslam dari :Overlismm@gmail.com
Trimakasih kepada Konco Overlis.. ats imformasinya....
Majulah Blogger Kuansing
Posting Komentar